Rozmowa kwalifikacyjna 100 pytań – Vorstellungsgespräch 100 Fragen

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Oto 100 pytań, które mogą paść w czasie rozmowy kwalifikaycjnej. Jeśli chcesz poćwiczyć umów się ze mną na SKYPE Smile


Hier ein kleiner Auszug möglicher Fragen der Personalentscheider im Vorstellungsgespräch!

  • Wie sind Sie auf unser Unternehmen aufmerksam geworden?
  • Warum bewerben Sie sich gerade auf diese Position?
  • Wie gut kennen Sie unser Produkte?
  • Warum möchten Sie Ihren bisherigen Arbeitsplatz wechseln?
  • Üben Sie Ihre jetzige Tätigkeit gerne aus?
  • Kennen Sie Mitarbeiter aus unserem Unternehmen?
  • Was haben diese über uns erzählt?
  • Haben Sie sich noch in anderen Unternehmen beworben?
  • Wie stellen Sie sich Ihre Tätigkeit bei uns vor?
  • Worin liegen Ihre Stärken?

Auch unangenehme Fragen werden gern gestellt.

  • Was sind Ihre Schwächen?
  • Was ärgert Sie?
  • Welche Misserfolge hatten Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn?
  • Hatten Sie Probleme mit Mitarbeitern und Vorgesetzten?
  • Hätten Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn mehr erreichen können?

Welche Fragen kann Ich als Bewerber stellen?

  • Wie ist die aktuelle Situation des Unternehmens am Markt?
  • Wie lange ist das Unternehmen am Markt?
  • Welche Ziele hat das Unternehmen?
  • Welche schwierigen Situationen konnte das Unternehmen bewältigen?
  • Wer hat vor mir diese Tätigkeit ausgeübt?
  • Mit welchen Mitarbeitern werde ich arbeiten?
  • Welche Weiterbildungsangebote gibt es?
  • Wie gestaltet sich die Einarbeitungsphase?

Fragen aus dem Vorstellungsgespräch

Es ist unmöglich sich auf jede Frage genau vorzubereiten, daher lohnt sich der Blick auf Fragen, die Ihnen besonderes Kopfzerbrechen bereiten. Wenn Sie es eilig haben, lesen Sie diese 10 typische Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch.

Entscheidend ist, dass Sie sich selbst, Ihre Stärken, Ihre Schwächen sowie Ihre Ziele kennenund anschliessend davon den Personaler überzeugen.

Persönliche Fragen

01. Erzählen Sie uns etwas über sich selbst!
02. Welche Zeitungen und Zeitschriften lesen Sie?
03. Welche Hobbies haben Sie?
04. Sind Sie ein kreativer Mensch?
05. Sind Sie ein pünktlicher Mensch?

06. Wie motivieren Sie sich?
07. Welche Unterstützung erhalten Sie von Ihrer Familie?
08. Wie wichtig ist Ihnen Ihre Familie?
09. Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
10. Kann man sich auf Sie verlassen (Zuverlässigkeit)?

11. Wie oft waren Sie im letzten Jahr krank?
12. Treiben Sie regelmäßig Sport?
13. Wo verbringen Sie normalerweise Ihren Urlaub?
14. Wie und wann erholen Sie sich?
15. Wie schaffen Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie?

Stärken und Schwächen

16. Worin liegen Ihre Stärken?
17. Was war Ihr größter Misserfolg?
18. Was war die grösste Herausforderung Ihres Lebens?
19. Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
20. Welches war Ihr bisher grösster Erfolg?

21. Welche Schwächen haben Sie?
22. Wie gehen Sie mit Fehlern um?
23. Wie bessern Sie Ihre Fehler aus?
24. Wie reagieren Sie auf Kritik?
25. Wie reagieren Sie auf unberechtigte Kritik?

26. Wie arbeiten Sie unter Zeitdruck?
27. Halten Sie Zeitpläne immer ein?
28. Wie gehen Sie mit Konflikten um?
29. Haben Sie Angst vor Konflikten? Sitzen Sie Streit einfach aus?
30. Wie gehen Sie mit Stress um?

Fragen zur Zukunft

31. Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren?
32. Wollen Sie sich in einem speziellen Bereich weiterbilden?
33. Wie stellen Sie sich Ihren idealen / zukünftigen Arbeitsplatz vor?
34. Wie wünschen Sie sich Ihren idealen Chef?
35. Wie sieht Ihr ideales Arbeitsumfeld aus?

36. Wie lange werden Sie, wenn wir Sie einstellen, bei uns arbeiten?
37. Sind Sie bereit, für den Job umzuziehen?
38. Sind Sie bereit Überstunden zu machen?
39. Wie viele Überstunden halten Sie für zumutbar?
40. Würden Sie für die Firma auch ins Ausland gehen?

Teamarbeit und Co.

41. Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um?
42. Können Sie sich gut in ein Team einfügen?
43. Was bedeutet Teamarbeit für Sie?
44. Trauen Sie sich zu ein Team zu leiten?
45. Sind Sie in der Lage selbstständig zu arbeiten?

46. Können Sie Prioritäten setzen?
47. Können Sie sich durchsetzen?
48. Wie treffen Sie Entscheidungen?
49. Sind Sie in der Lage auch “Nein” zu sagen, wenn nötig?
50. Wie verschaffen Sie sich Respekt vor Ihren Kollegen?

51. Was denken Sie über Ihren letzten Chef / Vorgesetzten / Arbeitgeber?
52. Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen?
53. Wie würde Ihr letzter Chef Sie beschreiben?
54. Was sind Sie für eine Führungspersönlichkeit?
55. Wie würden Ihre letzten Arbeitskollegen Sie beschreiben?

Fragen Ausbildung/Studium

56. Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
57. Was war bei der Wahl Ihres Studiums für Sie entscheidend?
58. Warum haben Sie eine Ausbildung / ein Studium abgebrochen?
59. Würden Sie diese Ausbildung / dieses Studium nochmal wählen?
60. Was war das Wichtigste, das Sie während der Ausbildung gelernt haben?

61. Warum haben Sie so lange studiert?
62. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium am meisten gefallen?
63. Warum hatten Sie so schlechte Noten?
64. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium nicht gefallen?
65. In welchen Bereichen haben Sie sich bereits weitergebildet?

Fragen zum Job

66. Wie gehen Sie mit Veränderungen im Job um?
67. Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job gefallen?
68. Was hat Sie an Ihrem letzten Job gestört?
69. Wie stellen Sie sich ihr zukünftiges Aufgabenfeld vor?
70. Was hat Ihnen bei Ihrer letzten Firma gefallen/ missfallen?

71. Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben?
72. Haben Sie bereits eine ähnliche Stelle bekleidet?
73. Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag bei uns vor?
74. Welche Qualifikationen sind Ihrer Meinung nach wichtig für diesen Job?
75. Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?

Fragen zur Bewerbung

76. Warum sollten wir unbedingt Sie nehmen?
77. Warum haben Sie sich ausgerechnet für diese Stelle beworben?
78. Warum waren Sie so lange arbeitslos?
79. Was unterscheidet Sie von den anderen Bewerbern?
80. Warum haben Sie in Ihrem Lebenslauf eine Lücke?

81. Warum haben Sie den letzten Job gekündigt?
82. Was haben Sie gemacht während Sie arbeitslos waren?
83. Warum haben Sie so oft den Job gewechselt?
84. Wie gut sind Ihre Sprachkenntnisse?
85. Haben Sie schon einmal im Ausland gearbeitet?

86. Wieviel wollen Sie bei uns verdienen?
87. Haben Sie noch weitere Vorstellungsgespräche?
88. Haben Sie bereits eine Jobzusage erhalten?
89. Für welchen Job werden Sie sich entscheiden?
90. Was machen Sie, wenn Sie die Stelle nicht bekommen?

Fragen zur Firma

91. Was wissen Sie über unsere Firma?
92. Woher kennen Sie unsere Firma?
93. Wie ist Ihr erster Eindrück von unserer Firma?
94. Was wissen Sie über unsere Marktsituation / Konkurenz?
95. Welche Chancen / Risiken sehen Sie für unsere Firma in der Zukunft?

96. Warum wollen Sie in unserer Firma arbeiten?
97. Wie wollen Sie zum Erfolg unserer Firma beitragen?
98. Ab wann können Sie bei uns anfangen zu arbeiten?
99. Passen Sie überhaupt zu unserer Firma?
100. Haben Sie noch Fragen an uns / an unser Unternehmen?

 

A oto jak rozmowa nie powinna wyglądać 😉

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