Jak odpowiadać na pytania nie znając odpowiedzi? Ostatnia deska ratunku na egzaminie.

Jak zdać egzamin? Jak odpowiadać na pytania nie znając odpowiedzi?

Załóżmy, że masz przed sobą ustny egzamin z języka niemieckiego. Uczyłeś się słówek z wielu tematów, aby móc odpowiedzieć na każde pytanie. Co jeśli trafisz na pytanie na które z braku słownictwa nie bedziesz w stanie odpowiedzieć? Czy to znaczy, że nie zdasz egzaminu? Niekoniecznie. Jest jeszcze ostatnia deska ratunku – tak nazwałem tę metodę :). Czytaj dalej Jak odpowiadać na pytania nie znając odpowiedzi? Ostatnia deska ratunku na egzaminie.

Ein Interview mit Stefen und Erik – Hörverstehen

Ostatnio miałem okazję tłumaczyć dwóch gości z Niemiec z okolic Stuttgartu, którzy mówili w dialekcie Schwäbisch. Poprosiłem ich o nagranie krótkich wypowiedzi, abym mógł wykorzystać je na gerlic.pl w celach edukacyjnych i na szczęście  zgodzili się. Zapraszam do wysłuchania i wykonania ćwiczeń Ein Interview mit Stefen und Erik. Panowie starali się mówić Hochdeutsch, chociaż i tak słychać naleciałości i melodię dialektu. Filmik składa się z dwóch częsci. Pierwsza część to nagranie bez transkrypcji a w drugiej części pojawi się tekst na ekranie.  Czytaj dalej Ein Interview mit Stefen und Erik – Hörverstehen

Darmowy kurs angielskiego i niemieckiego – sprawdź koniecznie!

Learning Systems Poland Sp. z o.o.

 Ul. 3 Maja 11

 40-097 Katowice

 Monika Binkowska

 Asystent Projektu

 e-mail: mbinkowska@empikschool.com

 tel: 605110131

kapitał ludzki

 Skrócony opis szkolenia

Projekt ma celu podniesienie kompetencji językowych właścicieli i pracowników Mikro Przedsiębiorstw. Projekt zakłada zrealizowanie szkoleń z języka angielskiego ogólnego i biznesowego oraz języka niemieckiego biznesowego.

Adresaci szkolenia Projekt skierowany jest do właścicieli i pracowników mikroprzedsiębiorstw z terenu woj.śląskiego. Szczególnie zapraszamy przedsiębiorców zatrudniających osoby z wykształceniem maksimum średnim oraz z powiatów:sosnowieckiego,bielskiego i częstochowskiego.

Cel szkolenia Cel główny projektu to podniesienie konkurencyjności 40 MP z terenu woj. śląskiego poprzez szkolenia jęz. dla 180 pracowników w okresie 01.10.2013-30.06.2015 r.

Cele szczegółowe projektu to:

– Zwiększenie ogólnych kompetencji z jęz. angielskiego 80 pracowników MP w okresie 01.10.2013 r.-30.06.2015 r.
-Podniesienie kompetencji z jęz. biznesowego ang. 40 pracowników MP w okresie 01.10.2013 r.-30.06.2015 r.
-Podniesienie kompetencji z j.niemieckiego biznesowego 60 pracowników MP w okresie 01.10.2013r.-30.06.2015r.
-Zwiększenie komunikatywności w jęz. angielskim 180 pracowników MP w okresie 01.10.2013 r.-30.06.2015 r. Czytaj dalej Darmowy kurs angielskiego i niemieckiego – sprawdź koniecznie!